健康、安全与环境管理体系(HSE)
一、体系概述
HSE 是健康(Health)、安全(Safety)、环境(Environment)管理体系的简称。HSE 管理体系是将组织开展健康、安全与环境管理所需的组织机构、职责、制度、程序、过程和资源等要素有机整合,通过科学系统的运行模式实现各要素协同联动,形成一套相互关联、相互作用的动态闭环管理系统,是现代化企业管理体系的重要组成部分。
二、核心要素内涵
HSE 管理体系将健康、安全、环境三类管理要求深度融合 —— 三者在生产经营活动中风险关联紧密、管理逻辑高度协同,因此采用一体化管理模式:
健康(Health):指劳动者不仅身体上无疾病,同时在心理与精神层面保持完好状态,核心是保障职业健康,预防职业病与职业相关心理损害。
安全(Safety):指在生产经营过程中,通过改善劳动条件、管控不安全因素,在保障人员生命安全与健康、企业财产不受损失的前提下,确保生产经营活动有序开展,是企业经营运行的基础保障。
环境(Environment):指与人类生产生活密切相关、影响人类生存发展的各类自然因素及其相互作用的总和,既包含自然生态要素组合,也包含人类活动与自然生态形成的生态关系;核心是管控生产活动的环境影响,防范环境污染。
三、运行模式
HSE 管理体系遵循PDCA 闭环运行模式,通过持续循环实现管理水平的螺旋提升:
规划(Plan):识别风险、确立目标、制定管理方案与制度程序;
实施(Do):配置资源、落实职责、按制度要求执行各项管理活动;
检查(Check):开展监测、审核与合规性评价,验证管理成效;
改进(Act):针对问题采取纠正与预防措施,持续优化管理体系。
四、体系的起源与发展
HSE 管理体系脱胎于石油天然气行业,是全球石化行业多年风险管理经验的沉淀成果,其发展历程可分为国际与国内两个阶段:
(一)国际发展历程 20 世纪 60 年代以前:行业管理以安全防护为主,重点通过设备升级、自动化控制提升工艺安全水平。
20 世纪 70-80 年代:1974 年石油工业国际勘探开发论坛(E&P Forum)成立,下设专题工作组专门推进健康、安全与环境管理体系的研究开发;行业管理重心也逐步延伸至人的行为研究,开始关注人与作业环境的相互影响,逐步形成系统化安全管理思想。
20 世纪 80 年代中后期:国际大型石油企业开始探索一体化管理模式。其中壳牌公司是重要先行者:1985 年首次在石油勘探开发领域提出强化安全管理理念与方法;1986 年形成安全管理手册,HSE 管理体系雏形显现;1990 年制定自有安全管理体系(SMS);1991 年颁布健康、安全与环境(HSE)方针指南,体系框架逐步成型。
同期,瑞士 SANDEZ 大火、英国北海帕玻尔・阿尔法平台事故、埃克森瓦尔迪兹号泄油等多起重大行业事故,推动全球石化行业形成共识 —— 高风险作业必须建立一体化的健康、安全与环境管理体系,HSE 理念开始广泛传播。 1991 年:第一届油气勘探开发健康安全环保国际会议在荷兰海牙召开,HSE 概念被全球石油行业普遍接受。
1994 年:由 SPE 发起的油气开发安全环保国际会议在印度尼西亚雅加达召开,得到国际石油工业保护协会(IPICA)等机构支持,进一步推动 HSE 管理活动在全球范围普及;同年壳牌正式发布 HSE 管理体系导则,为行业提供了成熟的实践参考。
1996 年:ISO/TC67 的 SC6 分委会发布 ISO/CD 14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》,成为 HSE 管理体系在国际石油行业推广的里程碑,标志着 HSE 体系进入标准化、全球化发展阶段。
(二)国内标准化进程
我国石油石化行业同步跟进 HSE 体系建设,逐步形成了完善的标准体系:
1997 年 6 月:中国石油天然气总公司参照国际标准,发布 SY/T 6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》《石油地震队健康、安全与环境管理规范》《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》等系列行业标准,开启国内 HSE 体系标准化建设。
2001 年 2 月:中国石油化工集团公司发布《中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系》,配套出台油田、炼油化工、施工、销售等细分领域管理规范,以及基层队、生产车间、油库加油站、工程项目的 HSE 实施程序编制指南,形成完整的企业级 HSE 管理体系。
后续标准持续迭代更新,现行有效版本为SY/T 6276-2025《石油天然气工业 健康、安全与环境管理体系》。
五、体系核心管理特征
HSE 管理体系以风险管控为核心,强调事前预防与持续改进,具备自我约束、自我完善、自我激励的管理机制,核心特征包括:
风险前置管控:要求组织系统开展危害辨识与风险评价,预判自身活动可能引发的人员伤害、财产损失与环境污染后果,提前制定防范与控制措施。
一体化闭环管理:将健康、安全、环境三类管理要求统筹规划、协同落地,避免分散管理的漏洞与内耗。
持续改进机制:依托 PDCA 循环,通过定期监测、内部审核、管理评审等手段,持续优化管理流程,提升管理绩效。
六、企业执行依据 本公司 HSE 管理体系的建设与运行,严格遵循以下标准:
SY/T 6276-2025《石油天然气工业 健康、安全与环境管理体系》

